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主要职责

按照干部管理权限,协助或负责国资系统领导班子建设和领导人员的管理工作。负责推荐、考察直接监管企业董事人选。做好优秀年轻干部队伍建设工作。指导推动国资系统干部选拔任用监督管理工作。指导推动基层领导班子和企业领导人员队伍建设。